Yang Membuat Sakura Masih Bertahan

“Hai Sakura tumben nelpon”

“Biasa nih. Ada sesuatu yang baru!”

“Tentang pekerjaan yang mulai membuatmu tidak bersemangat itu?”

“Yap. Tapi sekarang aku telah menemukan motivasi baru!”

“Bukan karir dan bonus gede kan ?”

“Bukan dong! Dua hal itu sudah kulupakan. Sekarang yang kukejar knowledge! knowledge!”

“Hahaha! Akhirnya kamu menuju kesitu juga!”

“Jujur saja, tinggal itu yang membuatku memiliki semangat kerja!. Nggak ada lagi yang lain”.

^_^

Satu-satunya hal yang membuat Sakura masih bertahan pada pekerjaan sekarang adalah keinginan besarnya untuk mendapatkan knowledge untuk bekal masa depannya. Hanya knowledge yang membuatnya tidak bergeming saat ditawari pindah ke divisi lain ataupun perusahaan lain.

Knowledge yang didapatkannya dari pekerjaan sehari-hari dan dari penerapan temuan-temuan terbaru yang dipelajarinya dari jurnal-jurnal ilmiah. Mempelajari teori, kemudian digunakan untuk memperbaiki proses adalah sebuah ritual baru yang membuat Sakura menikmati pekerjaan saat ini. Tanpa itu, tidak ada lagi yang membuatnya termotivasi. Sakura yakin bekal pengetahuan spesifik tersebut akan membuat posisinya di perusahaan sangat kuat dan akan berguna di masa depan bila dirinya punya kesempatan berkecimpung di level manajerial.

0 komentar:

Post a Comment